PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA OPERATOR DAPODIK DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) KABUPATEN KERINCI
bar_chart Dilihat 32 kali
subject Abstrak
Kinerja operator Data Pokok Pendidikan (Dapodik) memiliki peran strategis dalam mendukung akurasi data pendidikan yang menjadi dasar pengambilan kebijakan dan penyaluran berbagai program pemerintah. Namun, dalam praktiknya, kinerja operator Dapodik sering dihadapkan pada permasalahan beban kerja yang tinggi, keterbatasan kompensasi, serta variasi dukungan kepemimpinan kepala sekolah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja operator dapodik, pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap serta pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja operator Dapodik di SMP Kabupaten Kerinci. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan ex-post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh operator Dapodik SMP di Kabupaten Kerinci. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling sebanyak 54 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif, variabel kompensasi berada pada kategori sedang, sedangkan kepemimpinan transformasional dan kinerja operator Dapodik berada pada kategori tinggi. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operator Dapodik. Demikian pula, kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operator Dapodik. Secara simultan, kompensasi dan kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja operator Dapodik, dengan kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang relatif lebih dominan.
Informasi Tambahan
- Tipe Karya
- Tesis
- Tanggal Diterbitkan
- calendar_today 14 September 2026
- Kata Kunci
- Kompensasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Kinerja
- Status Penulis
- Mahasiswa
- Fakultas
- Pascasarjana (S2)
- Program Studi
- Manajemen Pendidikan Islam (S2)
- ID Pengajuan
- SUB-00204
library_books Karya Sejenis
PENGARUH PENDIDIKAN PROFESI GURU (PPG) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR KECAMATAN PESISIR BUKIT
Memi Hayati - 2026
INOVASI PROGRAM EKSTRAKURIKULER BERBASIS SENI LOKAL: PENDEKATAN PENGUATAN KARAKTER CINTA TANAH AIR DI SMP NEGERI 1 SUNGAI PENUH
Rosa Hargianti.d - 2026
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS PROYEK (PROJECT-BASED LEARNING) TERHADAP KARAKTER MANDIRI SISWA DI MAN 1 SUNGAI PENUH
Nurhafizah - 2026