PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN CAFE DAN RESTO DI KOTA SUNGAI PENUH)

person Tia Septiani

bar_chart Dilihat 47 kali

subject Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel, yaitu Iklim Organisasi (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada cafe dan resto di Kota Sungai Penuh. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan dari 10 cafe dan resto yang bersedia berpartisipasi, sedangkan sampel diambil dari karyawan yang memenuhi kriteria masa kerja minimal 3 bulan. Berdasarkan perhitungan dengan rumus Slovin pada tingkat kesalahan 5%, diperoleh jumlah sampel minimum sebanyak 90 orang. Dalam pelaksanaannya, data yang diolah berasal dari 96 responden yang memenuhi kriteria tersebut. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan software IBM SPSS versi 22. Hasil uji t secara parsial menunjukkan bahwa Iklim Organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan thitung > ttabel (3,546 > 1,985) dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Sedangkan Variabel Stres Kerja (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan thitung > -ttabel (-2,997 > -1,985) dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Hasil uji F secara simultan menunjukkan Fhitung > Ftabel (16,103 > 3,094) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, yang artinya Iklim Organisasi dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai Adjusted R² sebesar 0,241 atau 24,1% menunjukkan bahwa pengaruh gabungan Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di cafe dan resto Kota Sungai Penuh sebesar 24,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Informasi Tambahan

Tipe Karya: Skripsi
Tanggal Diterbitkan: calendar_today 01 Juni 2026
Kata Kunci: Iklim Organisasi; Stres Kerja; Kinerja Karyawan; Cafe Dan Resto
Status Penulis: Mahasiswa
Fakultas: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Program Studi: Manajemen Bisnis Syariah
ID Pengajuan: SUB-00049

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN CAFE DAN RESTO DI KOTA SUNGAI PENUH)

subject Abstrak

Informasi Tambahan

library_books Karya Sejenis

INTEGRASI NILAI-NILAI MULTIKULTURAL DALAM MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SDN 070/XI PERTIWI KOTA SUNGAI PENUH

ANALISIS HUBUNGAN KEPRIBADIAN GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PAI SISWA SMPN 11 KOTA SUNGAI PENUH 2018/2019

ANALISIS GAYA BELAJAR SISWA INTROVERT